HR - Ljudski Resursi - Srbija

Poslovi koji će biti najtraženiji u budućnosti

Nije teško pretpostaviti da finansijsku sigurnost oko 2030. godine neće doneti zanimanja koja su danas najtraženija.

Stručnjaci kažu da postoji velika verovatnoća da će za nekih dvadesetak godina i poslovi kao i način na koji ih obavljamo biti potpuno drugačiji nego što su danas, piše britanski Telegraf.

Neka zanimanja koja trenutno nisu poznata na tržištu rada postaće uobičajena, kao što su u poslednjih nekoliko godina posotali savetnici za društvene mreže.

Takođe, stručnjaci napominju i da će razvojem tehnologije ljudi morati više da se usredrede na razvoj svojih "ljudskih veština" kako bi preživeli kao radna snaga.

- Kako računari budu postajali sve inteligentniji, sve više će biti traženi poslovi za koje su neophodne ljudske veštine poput vođstva, motivacije, saosećanja - kaže Ian Person, autor knjige "You Tomorrow".

Svet će se, prema rečima futurologa i poslovnog psihologa Karen Moloni, podeliti na dve grupe ljudi - one koji razumeju tehnologiju i one koji je ne razumeju.

- Programeri će stvarati svet u kome živimo, tako da predlažem mladima da se obrazuju u tom smeru. Ako niste u stanju to da radite, pronađite nešto što računari ne mogu, nešto "hiper-ljudsko", kao što je šoubiznis, sport, briga za druge - kaže Moloni.

Osim toga, napominje se da ćemo u budućnosti još češće menjati poslove negošto je to slučaj danas jer će se životni tempo, pa tako i ličnii razvitak, još ubrzati. Unutar kompanije biće izraženo brže i češće menjanje projekata kao i mogućnost usavršavanja zvanja, što znači da će biti izrazito bitno razviti sposobnost bržeg prilagođavanja.

Činjenica da vam viši stepen obrazovanja obezbeđuje i višu poziciju neće se promeniti ni za dvadesetak godina. Ipak, obrazovanje bi trebalo da bude više usmereno prema načinu na koji učimo, umesto na ono što učimo.

Ovo su poslovi za koje se predviđa da će biti unosni u budućnosti:

Digitalni arhitekta - dizajnira virtualne građevine za oglašivače i kompanije koje se bave prodajom nekretnina kako bi mogle da predstavite svoje proizvode;

Pomagači u domaćinstvu - u ovom slučaju su osobe koje brinu o starijima u njihovim domovima;

Savetnici za dobrobit starijih - specijaliziraju se za ličnu brigu o starijima;

Izrađivač delova tela - stvara funkcionalne delove tela za sportiste i vojnike;

Nano medicinski stručnjak - stvara vrlo sitne implante pomoću kojih se prati zdravlje osobe;

Vertikalni farmer - brine o usevima koji se sade vertikalno kako bi se "uštedeo" prostor;

Osoba koja uklanja podatke koji vam više nisu potrebni;

Kontrolor klime - upravlja meteorološkim obrascima;

Avatar menadžer - dizajnira i upravlja hologramima virtualnih ljudi;

Hirurg za povećanje memorije - pomaže očuvanju i poboljšanju pamćenja starijih;

Broker za vreme - upravlja vašim viškom vremena koje menja za usluge ili robu;

Menadžer za lično brendiranje - razvija i upravlja vašim ličnim brendom;

Dečji dizajner - trenira podmladak koji će odgovarati zahtevima roditelja;

Osvešćivač mogućnosti -usmerava vaša uverenja o tome da je sve moguće i da možete šta god zamislite;

Lični "apotekar" - omogućavaće niz alternativnih terapija;

"Haptički" programer - razvija tehnologiju dodira za primenu kod raznih proizvoda.